
『令和8年度税制改正セミナー』
6月9日(火)にZoomのオンライン配信にて税制改正セミナーを開催し、60社75名の関与先様がご参加くださいました。
講師は当税理士法人 税理士の齋藤 亮介が務め、令和8年度の税制改正のポイントとあわせて、今年は証憑保存機能システム内で利用できるAI読取りオプションの説明と実演をさせていただきました。
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令和8年度の税制改正では下記の改正などが行われました。
◆法人税制
・賃上げ促進税制の見直し
・投資促進税制における適用要件の見直し
・中小企業者等の少額減価償却資産の取得価額の損金算入の特例の見直し
◆消費税制
・2割特例の見直し
・免税事業者からの課税仕入れ経過措置の見直し・延長
◆所得税制
・基礎控除の引き上げ
・給与所得控除最低保証額の引き上げ・特例の創設
・ふるさと納税控除額の上限設定
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毎年行っている税制改正ですが、セミナーで解説したポイントを健全な会社づくりに役立てていただくとともに、経理事務を円滑に行えるよう今後もサポートさせていただきます。
今回の税制改正についてや、AI読取りオプションについてご不明な点やご相談があれば、お気軽にお声掛けください。

『勤続表彰』
5月19日、東海税理士会沼津支部の定期総会にて勤続表彰が行われました。
当法人からは、昨年4月に勤続20年を迎えたAP(アシスタントパートナー)課 課長の田代真紀子が表彰状を授与されました。
長年にわたる尽力に感謝するとともに、今回の表彰を心よりお祝い申し上げます。
今後も職員一同、皆さまにご満足いただけるサービスをご提供できるよう、より一層努めてまいります。
よろしくお願いいたします!

『防災訓練』
皆様、防災対策は万全でしょうか?
地震や津波、豪雨など、大きな自然災害はいつ発生するか予測できません。税理士法人トップでは、毎年4月と9月の月初に防災訓練を実施しています。この4月も備品の設置場所や消火器・AEDの使用方法の確認などを全員で行いました。
当法人は海抜約2メートルの位置にあり、大規模地震に伴う津波の被害も想定されるため、非常用品の一部を屋上に設置しています。また、監査担当者は社用車で外出していることも多いため、各社用車には非常食などを備えた「帰宅支援キット」を常備しています。
災害は起こらないに越したことはありませんが、いつ発生してもおかしくありません。緊急時に落ち着いて行動するためにも、日頃から万が一に備えておく必要があります。
当法人では、「リスクマネジメント制度」や「企業防衛制度」を通じて、関与先の皆様の企業、皆様の身体の万が一に備えるお手伝いをさせていただいています。少しでも気になることがあればお気軽にご相談ください。

『会社説明会』開催中です!
税理士法人トップでは、27卒、28卒の学生の方向けに会社説明会を随時開催しています。
会社説明会はオンライン形式(Zoom)で開催しており、「リクナビ」にて参加を受け付けています。
<説明会内容>
◆税理士事務所や当法人の業務内容などの説明
◆事務所で働いている先輩社員への質疑応答
こちらのホームページを見て興味を持ってくれた学生の皆さん!
4月も会社説明会を開催予定ですので是非ご参加ください!
→詳細・参加申し込みに関してはこちらをご確認ください。
税理士法人トップの採用サイトでは、採用情報以外に所長からのメッセージ、実際に働いている職員の声、事務所行事の様子などの写真を掲載しています。
→税理士法人トップの採用サイトはこちらをご覧ください。
また、Instagramにて採用情報を掲載しています。
会社説明会などの採用情報だけでなく、事務所行事の様子など職場の雰囲気を感じられる
画像・動画を投稿していますので是非ご覧ください!
→Instagramはこちらからご覧ください。

『初午・節分』
今年は2月1日が「初午」でした。毎年初午の日は事務所のお稲荷さんにお詣りをして、1年の商売繁盛や家内安全などを祈願しています。
そして、2月3日は「節分」、鬼は外、福は内の掛け声とともに事務所の至るところで豆まきを行いました。今年は縁起の良い年男である渡辺啓介が豆をまき、鬼役を及川寛人が務めました。
今年の豆まきの様子を、当事務所の採用情報を掲載している≪Instagram≫にてご覧いただけます!
税理士法人トップの雰囲気を感じていただける動画となっています。ぜひご覧ください!皆様のフォローもお待ちしております。

第17期『経営計画発表会』
あけましておめでとうございます。
2026年1月5日、本年も浅間(せんげん)神社・丸子(まるこ)神社への初詣からスタートしました。
初詣の後は、第17期『経営計画発表会』を執り行いました。
はじめに、代表社員 岩瀨貴之より経営方針と行動計画が発表されました。税理士法人トップでは、第17期の重点課題を以下の通りとします。
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◆継続MASシステムでの経営助言業務におけるコーチング力の発揮
◆業績検討会等への金融機関同席の徹底
◆スキャナ保存による証憑保存機能活用と事前確認の徹底
◆クラウド用巡回監査支援システムの研究とマニュアル作成
◆月次関与先の増加と初期指導の早期化
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続いて、各職員が個人の行動計画、各推進責任者が方針や目標を発表しました。
昨年に引き続き、「~~と思います」という表現を使わず、自分の言葉に責任をもって発表することを心掛けました。自分 の口から目標を発表することで目標に対する意識が高まり、取り組むべき方向性が明確になったと感じました。
本年も関与先様に寄り添い、より良いご支援ができるよう努めてまいります!
本年もよろしくお願いいたします。